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[单选题]施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内的答案
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施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内唯一关注气候、环保、能源和全球变暖问题的（）慈善基金会。
单选题
2021-12-30 08:16
A、A.私人
B、B.非公募
C、C.公募
D、D.个人
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B
试题解析
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第二节创新能力培养
高级人力资源管理师（一级）
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如何理解培养创新的精神和能力是素质教育的重要目标？
素质教育的重点是培养学生的创新精神和实践能力。（）
目前国内最大的视频资源数据库是（）
根据《商业银行金融创新指引》，高级管理层要建立能够有效管理创新活动的（）。
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障。
“教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面，还是在提高创新能力和提供知识，技术创新成果方面，教育都具有独特的重要意义。”谈谈你对于这句话的认识。
创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
信息化教学设计的宗旨是能够促进学生高级智慧能力的发展，完成知识的意义建构，培养学生的创新能力。
第二语言教学的根本目的是培养学生的（）能力和（）的能力。
《语文课程标准》是如何关注培养学生创新精神与实践能力的？
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（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。
中国光伏界的传奇人物施正荣创办的公司是
创新人才的培养取决于具有创新观念和创新能力的教师。
一级建造师的专业目前有（ ）个。
科技创新人才培养和人力资源开发的最重要的基础就是()。
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：（）
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
施正荣成立的“施氏家族基金会”是目前国内唯一关注气候、环保、能源和全球变暖问题的（）慈善基金会。
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
企业创新力是指体制创新能力、（）、管理创新能力和知识创新能力的综合。
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
注册建造师执业管理的关键是状态管理，状态管理必须建立在注册建造师执业成果和能力的考核与评价上，注册建造师（）正是注册建造执业成果和能力的考核与评价的依据。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
现代教育重视创新能力的培养，同样，传统教育也注重创新能力的培养。
创新意识能力的培养
以培养学生创新意识、创新能力、创新个性等创新素质为目的的教育就是______教育。
教育的最高宗旨是（），创新教育的核心是培养人们创新精神和创新能力。
创新能力的培养是素质教育的重点。
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