麦肯锡公司的7S模型用来分析高业绩组织。此模型将7个“S”分为两类（）

下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是（）。

麦肯锡的（）模型结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同价值观。

麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功的“软件要素”的是（  ）。

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7s模型中硬件要素的有（  ）。

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7s模型中软件要素的有（  ）。

麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功“硬件要素”的是（  ）。

麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（  ）。

麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。

下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有（  ）。

管理本身是一个极其复杂的系统工程，简单可划分为管理价值和（）

任何一个数据库管理系统都基于某种数据模型的，关系数据库管理系统所支持的数据模型是（）