能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。

对教育的起源有三种有代表性的观点，它们是_____________。

______不是水利建设对环境的负效应。（ ）

跨流域调水工程对水量调入地区的影响有______。（ ）

水利水电工程环境影响报告书的编写提纲包括______。（ ）

水环境修复的原则有____。（ ）

_________的任务就是要查清工程所在流域的环境质量现状，针对工程特征和污染特征，对工程在自然、社会、生态环境方面可能产生的影响进行分析，预测各种影响的范围、程度，预测可能发展的结果，对不利影响要提出相应的工程防止措施与环境对策；根据评价结果回答工程项目的可行性、合理性与方案选择。（ ）

水利水电工程影响报告书的编制要点有_____。（ ）

邓肯将组织环境分为_________。

邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

行政组织环境的基本特点为_____________。

行政组织领导的特点是_____________。

权力性影响力主要源于_____________。

非权力性影响力主要源于_____________。

对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。

水环境容量是指在满足水环境质量标准的要求下，水体容纳污染物的最大负荷量。 影响水环境容量的因素主要有_____。（ ）

水利建设对环境影响的特点有______。（ ）

市场社会文化环境调查主要包括________。