德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是()。 -题库考试答案搜索网

德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是()。

单选题

2021-12-31 03:32

A、管理人员
B、基层员工
C、销售人员
D、实习人员

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正确答案

A

试题解析

标签：中级商业经济中级工商管理

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掌握一定的信息技术是对各级管理者的基本要求，对学校的中级管理人员而言，主要是（）。

对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。

理论界将世界城市化分为初级、中级和高级阶段三个阶段，其中中级阶段的特征是（）。

柜员取得初级会计师和中级经济师资格证书的，在年度柜员考核时加（）分。

招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。

管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是()。

提供给企业中级管理人员使用的信息主要是（）

一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核（）。

专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。

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