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[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动的答案
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根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。
多选题
2022-01-01 05:53
A、工作内容和工作地点
B、劳动报酬
C、社会保险
D、试用期
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A| B| C
试题解析
标签：
国家开放大学(法律基础与实务)
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根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款
劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。
下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是（）。
下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。
下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。
依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。
根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同条款的表述不正确的是（）。
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下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
)必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（）
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下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。
下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。
根据《合同法》的相关规定，合同的首要条款是（），签订合同时，其必须明确、具体，必须符合国家法律和行政法规的规定。
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
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