首页/ 题库 / [单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合的答案

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

单选题
2022-01-01 05:53
A、试用期
B、培训项目
C、保守秘密
D、社会保险
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正确答案
D

试题解析
劳动合同的内容。

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根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。”
根据《劳动合同法》的规定,下列( )是劳动合同终止的情形。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是(  )。

劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应()。
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。
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根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
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