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主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( )

单选题
2022-01-01 06:40
A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现的人"假设
D、"复杂人"假设
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正确答案
B

试题解析
在“社会人”的假设基础上,梅奥提出了“人际关系理论”管理模式,其要点是:(1)管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。(2)管理人员不能只注意传统的管理职能,更应重视人际关系,要培养和形成员工的归属感和整体感。(3)主张集体奖,不主张个人奖。(4)管理人员应在员工与管理当局之间起沟通联络作用。(5)实行“参与式”管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。

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社会人假设的管理原则提倡集体奖励制,不主张个人奖励制度。
霍布斯的法律思想建立在他的人性观基础上,他的人性观主张()
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在人性问题上马基雅弗利主张
韩愈继承中国古代的人性论思想,提出了他关于人性的主张,即( )。
主张“人性本善”的是孟子,那么,主张“人性本恶”的是谁()。
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“亚圣”孟子主张性善,而()则主张人性本恶。
:儒家的人本意识突出人的主体性,主张把人当人看待,提倡重视民意,与民同乐,这是尊重人性尊重人的体现,也是古代民主思想的萌芽。固然.儒家的人本或是民本思想不同于近代西方的民主思想,人本或民本观念是通过对人性的肯定来论证人格尊严,民主观念是通过对人权的肯定导出人格平等。人性与人权、民本与民主具有相通性,但不能等同。不过,人本或民本思想仍然可以成为民主思想的基础。这段话的主旨是( )。
在人性问题上,主张人性恶论观点的是()。
下列主张中,()是“有机疏散”思想的主张。
以下哪种思想是孟子所主张的()。
主张“人性善”论的是战国时期()儒家思想家。
韩愈在人性论上主张()
荀子在人性论方面主张()
在人性论方面,董仲舒主张()
在人性论方面,王夫之主张()。
在人性论方面,王夫之主张()。
社会主义道德的基本原则是集体主义。社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的统一,主张集体利益高于个人利益,并重视正当的个人利益。下列选项中,不属于正当的个人利益的有()。
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