按照KOLB学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（）。

加涅的学习理论中，每一类数学学习过程中的四个有次序的阶段出现在学习者身上，四个阶段是理解阶段，习得阶段，存储阶段，提取阶段。

（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）

根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（  ）阶段开始学习。

根据KOLB学习周期，实践和具体做些事情（  ）阶段的内容。

绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

冲模装配的工艺过程一般由四个阶段组成，即（）、（）、（）、（）和（）阶段。

冲模装配的工艺过程一般由四个阶段组成，即（）；（）；（）；（）和调试阶段。

在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）

教育制度的生命周期一般由四个阶段构成，分别是（）（）（）（）阶段。