首页/ 题库 / [判断题]已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤的答案

已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。

判断题
2022-01-01 11:41
A、正确
B、错误
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试题解析

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依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定()作出工伤认定决定。
根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请()日内作出工伤认定决定。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》要求,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
工伤保险中,不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括()。
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十八条,用人单位或工伤职工及近亲属提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有()
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根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出工伤认定的决定。

按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
甲某向社会保险行政部门提出工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
已知认定为工伤的员工在门诊治疗先交现金,治疗终结后有关费用到社保机构核销。
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起()。
《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
甲某向社会保险行政部门提出工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定。
员工发生工伤,由()作出工伤认定,由()支付工伤保险待遇。
已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。
已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。
《工伤保险条例》关于工伤认定应由统筹地区()作出。
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