首页/ 题库 / [单选题]下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法的答案

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

单选题
2022-01-01 13:19
A、在我国境内设立的外商独资企业
B、我国公民在境外设立的独资企业
C、我国境内的个体经济组织
D、在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
查看答案

正确答案
B

试题解析

相关题目
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列( )的模式解决。
下列各项中,在性质上属于劳动和社会保障法的有(  )。
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是(  )。
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )。
下列不属于社会保障制度的主体的是:( )
《劳动法》第2条规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是:
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是
以下不属于劳动保障法的是()。
在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是()
根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
《中华人民共和国劳动法》规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。
①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
为社会公众开放的劳动和社会保障政府网,将可提供()等服务
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧