薪资区间中值

薪资中值级差

薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么？

T6人事10.3中，薪资管理的薪资公式定义中int代表（）。

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

薪酬变动范围中值或薪酬区间中值

在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则（　）。

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（）。

（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。