能力薪酬体系有哪些主要缺点？（）

简述能力薪酬体系的设计步骤。

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。

下列指标中，不属于房地产投资项目财务评价指标体系中清偿能力指标的是（ ）。

注册建造师执业管理的关键是状态管理，状态管理必须建立在注册建造师执业成果和能力的考核与评价上，注册建造师（）正是注册建造执业成果和能力的考核与评价的依据。

EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。

为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂钩。

物业管理绩效评价中，（ ）是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。

财务绩效定量评价指标中，属于盈利能力基本评价指标的有（　　）。

财务评价指标体系中，反映赢利能力的指标有（）。

物业管理绩效评价指标体系中，属于偿债能力状况指标的是（ ）。

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。