5. 水资源调查评价是水资源规划的（ ）工作。
人力资源管理包括根据企业的（ ）进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。
某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是（）：
①人力资源需求预测；
②人力资源环境预测；
③人力资源供给预测；
④人力资源开发预测。
创业资源按要素可以分类为（）
（1）场地资源
（2）资金资源
（3）人才资源
（4）管理资源
（5）科技资源
（6）信息资源
人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么？
人力资源规划的含义
5．社会资源是指人类创造的、除自然资源之外的其它所有资源的总称。
6. 水资源调查评价（ ）。
10．进行水资源调查评价时，某区域的地表水资源量包括区域的入境水量（自上游流入本区域的水量）。
5. 水资源调查评价是水资源规划的（ ）工作。
4. 水资源规划，（ ）。
7. 按照性质，水资源规划包括（ ）两种类型。
从规划的期限上看，人力资源规划的长期规划时间一般为（ ）。
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。
在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（ ）。
在人力资源规划中，人员规划的内容包括（ ）。
对企业人力资源战略规划的评价过程包括（）
企业人力资源规划评价的具体内容包括( )。
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
编制人力资源规划的核心与前提是（）。
狭义的人力资源规划包括（）。
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