在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）

何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？

在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（　　）。

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。

人力资源管理的前提与主要职能是(    )

既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）