激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（　　）。

下列属于物质激励的激励形式有( )

激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于（　　）面试题目。

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。

运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（）。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。

下列属于物质激励的激励形式有（）