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在领导方式四分图理论中（）。

多选题

2022-01-02 10:59

A、正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B、正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
C、正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
D、正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

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正确答案

B| D

试题解析

标签：管理学

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领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）

领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。

按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（）

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（　）。

领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，并被最后归纳为（）。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有()。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）

根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织中的领导方式提出了 ( )

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的：（）

相关题目: 根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。; 在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。; 在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。; 在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。; 在领导方式四分图理论中（）。; 领导行为四分图理论; 领导行为四分图理论，又称为（）。; 领导四分图理论的提出者是（）; 领导行为四分图理论认为，领导方式有()。; 领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。; 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。; 在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导; 领导行为四分图理论认为，领导方式有（　）。; 领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）; 领导行为四分图理论，又称为（）; 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。; 领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。; 领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）; 领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。; 　　简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。

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