权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中（）与权力的适当分配为基础的。

怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。

简述韦伯组织理论关于组织类型及其权力基础的观点？

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

按照行政权力体制中是否存在着单一的权力中心划分，将行政权力体制划分为（）。

权力基础理论认为权力来源是什么？

城乡规划行政法是关于行政权力的授予、行使以及对行政权力进行（）的法律规范的总称。