领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导的实质在于影响力。构成领导者非权力性影响力的因素包括（）。

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）

在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。

领导者的个人权力包括（）权力和（）权力。

领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

领导者的非权力影响力包括哪些？

领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。

领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。