德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论

德国的（）称为“组织理论之父”，他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。

最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家（）

最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。

法国著名管理学家（）较早提出了管理职能的思想，管理职能理论即管理过程理论，是学校理论基础。

曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家（）。

曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家（）。

德国精神病学家克雷柏林提出了著名的“体液说”

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）