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目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。

单选题
2022-01-02 05:36
A、泰勒
B、法约尔
C、德鲁克
D、孔茨
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正确答案
C

试题解析

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美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。

麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》,提出了著名的Y理论。

在管理过程理论的代表人物中,提出著名的“管理七职能说”的管理学家是( )
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
( )说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
古典管理理论最杰出的代表人物就是美国管理学家()。提出了一整套的科学管理方法和管理制度。
美国著名经济学家()1952年系统提出了证券组合管理理论。
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
美国著名管理专家()首次提出目标管理这一概念。
在现代管理理论中,最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家()
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家()
法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
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