首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[填空题]美国著名管理学家（）于1954年最早提出的答案
搜答案
美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。
填空题
2022-05-23 09:32
查看答案
正确答案
德鲁克
试题解析
标签：
大学试题
教育学
感兴趣题目
1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）
最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家（）
美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。
美国著名心理学家（）于1954年提出“需要层次理论”。
科学素养的概念于20世纪50年代起源于美国，据考证，首次提出这一概念的是美国著名教育改革家（）
最早提出目标管理这一概念的是（）。
目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。
美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。
投资组合理论最早是由美国著名经济学家（）于1952年系统提出的。
最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家（）
目标管理（BMO），是美国学者（）于1954年首先提出来的。
最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）
相关题目
美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了（ ）
全面质量管理这一概念最早在（）由美国质量管理专家提出。
美国经济学家马克卢普在（）最早提出了知识产业这一概念。
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
目标管理这一概念最初是由（）在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
最早提出目标管理这一概念的是（）。
最早提出目标管理这一概念的是（）。
美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
美国著名管理专家（）首次提出目标管理这一概念。
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的
在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。
（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出
非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
教育评价作为一个概念最早于1929年美国教育家（）提出。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
