“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）

亚里士多德在他的著作《（）》中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

亨利·法约尔是管理学先驱之一，在经过大量实践和调查研究的基础上，提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。   

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

罗宾斯在他的《管理学》中提出的传播文化的方法有（）

美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是（）

目标管理（BMO），是美国学者（）于1954年首先提出来的。

目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）