首页/ 题库 / [单选题]目标管理思想最早是由美国管理学家()在1的答案
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物联网最早是由美国麻省理工大学在1998年提出。
组合管理理论最早是由美国经济学家(  )于1952年系统地提出的,他开创了对投资进行整体管理的先河。
目标管理是由下列哪位管理学家提出来的( )
发现教学法是美国教育家( )最早提出来的。
( )说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授( )在人际关系理论中首次被提出来的
“实验教育学”这个术语最早是由德国的谁提出来的 ( )
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法法提出来的,其宗旨是用()代替()
美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出了( )
职业生涯的概念最早是由美国学者( )提出来的。
社区发展”的概念是由美国社会学家()在1951年提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。
目标管理这一概念最初是由()在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的
()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家()在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。
“社区发展”的概念是由美国社会学家( )在1951年提出来的。
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