在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）

人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出

著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）

简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。

首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是

《实验动物管理条例》首次对我国实验动物确定了规范的概念，这一规范的概念为实验动物工作管理提供了（）。

科学素养的概念于20世纪50年代起源于美国，据考证，首次提出这一概念的是美国著名教育改革家（）

美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

美国著名管理专家（）提出，管理由计划、执行、检查、修正四个环节组成。

著名的质量管理专家朱兰提出的质量管理三步曲是指（）

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗·怀特在美国首次提出将（ ）纳入MRP的方式。