四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。
美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
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