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公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有()

多选题
2022-01-02 13:43
A、私人经营
B、政府参股
C、授权经营
D、政府补助
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正确答案
B| C| D

试题解析

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公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
公共部门区别于私人部门的本质特征为( )
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同?
论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
理论联系实际论述,公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
纯粹公共产品虽与私人产品有区别,但它的供给同样遵循供给法则,即其供给量与供给价格呈反向变动。
根据性质及由此决定的供给和消费方式的不同,经济物品大体上可分为两大类:私人产品和公共产品。其中,公共产品可分为三种:一是比较公共产品或纯粹公共产品,二是混合公共产品或准公共产品,三是由政府出面提供的部分带有规模经济效益的产品。下列选项中属于准公共产品的是:
既可由公共部门供给又可由私人部门供给的混合产品具有()
公共部门供给公共产品效率较低的主要原因在于()
公共部门与私人部门合作供给公共产品的方式有()
公共部门与私人部门合作供给公共产品意味着通过()两样方式补偿供给成本。
相对于政府组织而言,非政府公共部门在职能方面有其独特的优势。非政府公共部门的最大优势是()。
无论政府经济学,还是财政学、公共财政学、公共部门经济学、公共经济学,其最核心的内容都是政府财政分配及其提供公共服务的职能。
公共部门与私人部门单独供给混合产品都不合适是因为()
公共部门和私人部门的关系实质上就是政府与市场的关系。()
公共部门与私人部门的核心差异是()。
福利经济学家认为政府提供公共物品比市场方式即私人提供具有更高的效率。
公共服务产品的私人供给,意味着政府在这方面的责任的让渡。
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