首页/ 题库 / [未知题]所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下的答案

所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现()而努力的过程。

未知题
2022-01-02 13:55
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正确答案
组织目标

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党的全部任务就是带领()为实现自己的根本利益而奋斗。
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有? ( )
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有?
麦格雷戈认为,管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来,即转变到“主要是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程”上来。
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。
领导就是()部下为实现目标而努力的过程。
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导的主要作用有()
领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
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激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲,是指通过采取一定的政策和措施,调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能,并最终促进组织发展和绩效提升的过程。
把领导定义为影响力,即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是( )。
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的(   )
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
. ()领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程
“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?
所谓领导艺术就是指创造性的( )和工作方法。
一般认为,领导就是一种( )的力量,这种力量不仅使群众心甘情愿地服从,并且乐意工作,为实现本单位、本部门的目标而努力。
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,这个定义包括的要素有( )
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( )
6领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
就管理学原理而言,安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础,遵循()管理模式,即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:()
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现()而努力的过程。
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
管理者,重在带领和引导;领导者,重在贯彻执行。
指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。
领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中,应该起到什么样的作用?
领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的人。
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。
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