企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）

鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有：（）

企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有（）

企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？

HSE体系是（）管理体系，是企业管理体系和企业文化的组成部分。

企业文化对企业管理的作用

企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。

传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。