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在劳务派遣中,用工单位的义务包括()

多选题
2022-01-02 19:11
A、提供劳动保护
B、支付劳动报酬
C、支付加班费
D、进行岗位培训
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正确答案
A C D

试题解析
《劳动合同法》规定,用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遗到其他用人单位。

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()
在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务是()

注册建造师的义务包括()。

) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
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在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务有()。
在劳务关系中用工单位()。
在应用ORS液的过程中,错误的是()
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
务派遣是指派遣单位根据用工单位(即实际用人单位,也称要派单位)的要求,与用工单位签订派遣协议,将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
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