简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。

借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（　）。

公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。

下列哪些属于承诺型人力资源管理模式特征？（）

简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。

从时间进程上看,人力资源管理能力和水平的提高( )经济效益的产生 

简述人力资源战略与人力资源战略管理。

国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式

跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？

何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？

子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。