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人力资源管理的职能包括()

多选题
2022-01-02 19:15
A、人力资源规划
B、企业战略制定
C、招聘和选拔
D、酬薪、福利与考核
E、员工关系和劳资关系
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正确答案
A| C| D| E

试题解析

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现代人力资源管理的管理职能(    )。

现代人力资源管理能够不断演进的根本原因在于人力资源管理具有(    )的双重职能。

在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理者的直线职能包括()。
企业人力资源管理的职能包括()等。
人力资源管理的主要职能包括()。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
人力资源管理的职能包括()
志愿服务人力资源管理职能包括()。
人力资源管理者的服务职能包括( )。
人力资源管理者的直线职能包括()。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
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