试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。
第一，希望能被更好地了解，和为争取时间或利立即制止一向不合适的行为。
第二个希望在给两个同事，两个朋友，一个家庭的两个成员分配职权时避免直接的困难，经常导致从一开始在企业的领导中就出现双重指挥。
第三，各部门界限不清的，也可能导致双重指挥。
第四，各部门之间常有的联系，职务上固有的错综复杂职权的不明确常常会产生二元性的弊害。
自从西蒙提出决策研究途径以来，西方行政学已日渐正视决策的重要性，甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”，这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。
免费的网站请分享给朋友吧