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试述法约尔的组织管理理论?

问答题
2022-05-21 05:52
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正确答案

1)对经营和管理加以区分。
2)认为管理就是计划、组织、指挥、协调、控制5项职能。
3)企业管理的14项原则:分工原则、权力与责任统一原则、纪律原则、统一指挥原则、统一领导原则、集体利益原则、个人报酬原则、集权原则、等级链原则、法约尔跳板、秩序原则。


试题解析

相关题目
被称为“组织管理之父”的是法约尔。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中( )管理职能之首
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有( )。(单选)—5分
法约尔的组织管理理论的主要内容是()
试述法约尔14条管理原则内容。
简述法约尔的组织管理原则。
试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
法约尔的管理功能理论认为管理功能,包括:计划、组织、命令、()。
法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家,他认为管理具有计划、组织()等职能。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
试述现代饭店营销管理的新理念
饭店管理是指对饭店的()和(),是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
被尊称为“组织理论之父”的是管理学家法约尔。
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
简述法约尔管理组织理论特征。
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