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法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()

单选题
2022-03-12 21:51
A、“1~3”原则
B、“2~5”原则
C、“3~7”原则
D、“4~9”原则
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正确答案
B

试题解析

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早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。

法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中( )管理职能之首
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有( )。(单选)—5分
法约尔的组织管理理论的主要内容是()
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
法约尔指出,决定一般的组织形态的是组织人员的()
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态,即( )和锥形结构形态。
法约尔的管理功能理论认为管理功能,包括:计划、组织、命令、()。
法约尔认为,企业管理活动的职能包括计划、组织和()
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和()。
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组织内成()。
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
法约尔提出,一般的组织形态由组织人员的数目决定,管理层次的设置一般坚持()
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