首页/ 题库 / [判断题]从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事的答案
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早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。

法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括(        )。

从管理形式上看,现代组织理论是(    )。

法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
法约尔1916年发表《工业管理和一般管理》,从理论上概括了一般管理的(),()和()把管理科学提升到一个新的高度。
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()。
法约尔把管理活动分为计划,组织、指挥、协调与()五大职能,并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有( )。(单选)—5分
下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是( )
法约尔的组织管理理论的主要内容是()
从管理形式上看,现代组织理论是()。
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
法约尔的管理功能理论认为管理功能,包括:计划、组织、命令、()。
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
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