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主要国际劳工公约的内容包括()。

多选题
2022-01-03 01:40
A、强迫或强制劳动公约(29号公约)
B、废除强迫劳动公约(105号公约)
C、准予就业最低年龄公约(138号公约)
D、禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)
E、同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
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正确答案
A| B| C| D| E

试题解析

相关题目
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

国际劳工公约的同酬公约规定,禁止(    )歧视的原则。

国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求(    )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是( )

成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。
主要的国际劳工公约有()。
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
影响师幼和谐关系建立的主要因素。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的,下列说法中,( )是正确的。
国际劳工组织(ILO)制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为()
2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。
国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。
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