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国际劳工公约对()发生效力。

单选题
2022-01-03 01:40
A、世界各国
B、会员国
C、公约批准国
D、发达国家
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正确答案
A

试题解析

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国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

国际劳工公约的同酬公约规定,禁止(    )歧视的原则。

国际劳工公约对(    )发生效力。

国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
根据《国际劳工公约》规定,公共就业服务机构应具备特征
国际劳工公约具有如下特点()。
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()
主要的国际劳工公约有()。
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的,下列说法中,( )是正确的。
国际劳工组织大会于()年通过了《预防重大事故公约》。
国际劳工组织专门通过《预防重大工业事故公约》是在()
国际劳工组织(ILO)制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为()
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