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美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()

多选题
2022-01-03 01:43
A、管理一个组织
B、管理管理者
C、实现管理目的
D、管理工作和工人
E、管理计划过程
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正确答案
A| B| D

试题解析

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美国管理学家彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具各管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )。
美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类()
美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有 ( )
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()
美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()
美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。
当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()
美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是()
德鲁克认为管理者在组织中应承担()责任
美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()
美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。
现代管理学之父彼得•德鲁克,他明确提出企业的目的是:()。
美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。
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