按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）

如果没有不变成本，劳动是惟一可变投入，而且劳动的边际报酬不变，产量随劳动的增加而（），平均成本随产量的增加而（）

如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则产量随着劳动的增加而（），平均成本随产量的增加而（）

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。

完全竞争条件下，劳动力市场的边际成本大于工资。

短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。

企业在生产中采用了最低成本的生产技术，劳动对资本的边际技术替代率为0.4，资本的边际产量为5，则劳动的边际产量为：()

分析企业短期行为过程中，当企业处于资本过剩而劳动不足的状态时，增加劳动投入可以实现劳动分工与协作的效率，此时边际产量是()。

只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。

在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为（）。

技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。

某企业发现，在现有的技术条件下，劳动与资本的边际产量之比高于劳动和资本的价格之比，则说明（）。