企业文化源于企业、源于员工、源于（）。 -题库考试答案搜索网

企业文化源于企业、源于员工、源于（）。

单选题

2022-01-03 05:28

A、A、理论
B、B、实践
C、C、领导
D、D、制度

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正确答案

B

试题解析

标签：企业文化及其建设中国电信知识竞赛

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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）

非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，不需要就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税的税率是 ( )

西方体育文化圈是源于（）的西欧文化。

企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。

（　）是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？

嘻哈文化是发源于美国的街头文化。

相关题目: 某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（　）。; 《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。; 人们对于企业文化的要素的理解，多数来源于最初的“企业文化五要素说”，即（）、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。; 企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。; 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。; 企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。; 企业员工是企业文化建设的基本力量。; 德国的企业文化观最早起源于1914年R戴特策的（）。; 企业文化源于企业、源于员工、源于（）。; 企业文化起源于（）。; 企业文化源于美国，发展于日本。（）; 企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。; 企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。; 企业文化理念起源于（）。; 企业文化建设的阻力来源于（）。; 下列符合《企业所得税法》规定的有（）。
Ⅰ未设立机构、场所的非居民企业应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税
Ⅱ在中国境内设立机构、场所的非居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得交纳企业所得税
Ⅲ居民企业应当就其来源于中国境外的所得缴纳企业所得税
Ⅳ居民企业应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税; 非居民企业未在中国境内设立机构的，仅就来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。; 居民企业应当就其来源于（）的所得缴纳企业所得税。; 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）; （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

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