麦克利兰的成就需要理论侧重于（）

麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。

戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下，人类的三种基本需要是（）

当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要

麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。

麦克利兰是用何种方法来确定成就需要的强弱的（）

麦克利兰认为人有三种特别的需要：（）、（）、（）。

心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。