认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。

成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，（）需要低位降低。

当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要

马斯洛的“需要层次论”认为（）需要是人们生理需要得到满足后最基本的一种心理需要。

麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

成就需要理论认为人的需要由（）组成。

需要层次理论认为，不同层次的需要会同时出现，尽管前一层次的需要未得到满足。

人际关系的基础是个体的需要满足，人在交往中满足是（）需要和（）需要。

Maslow的理论认为，人类基本需要被满足的程度与( )成正比。