方案评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法，下列属于定性评价法的是（）。

下列属于量化评价方法的是（ ）。

幼儿发展评价的方法包括观察评价法、表现性评价法、等级量表评价法和（）。

按安全评价结果的量化程度，安全评价法可分为定性安全评价法，定量安全评价法。

职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。

评价者收集被评价的对象的数量性实证信息，用数量化指标来显示评价结果的评价方式是（）

在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。

将投标人诚信评价信息纳入供应商动态量化考核，作为供应商星级评价的依据。（）

技术经济评价的基本方法包括动态评价法和静态评价法。

量化分为均匀量化和非均匀量化。

发展性评价重视量化的评价方法。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。