首页/ 题库 / [判断题]公务员职务实行选聘制和委任制。的答案
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10、公务员法对领导成员职务的任免实行的是(    )。

  15、根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?(  )

根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?( )

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?( )
公务员法所涉及的职务任免制度,主要用来规范()制公务员的职务任免。
公务员法规定,公务员机关根据工作需要,经( )以上公务员主管部门批准,可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
根据《国家公务员法》的规定,公务员担任一定级别的特定职务的,应当实行地域回避,但()另有规定的除外。
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和()。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
公务员职务实行选聘制和委任制。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,( )是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,下列()职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
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