在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势

试述领导理论中管理生命周期理论的主要内容。

管理理论对领导问题的研究有哪几种角度？

试论系统理论向社会管理提出的新方法。

现代管理理论的基本原理包括（）

现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是________。