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劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。

判断题
2022-01-04 00:48
A、正确
B、错误
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试题解析

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我国《合同法》规定,终止合同是指()的法律行为。
《合同法》上,终止合同是指()的法律行为。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止、或者(),不影响仲裁协议的效力,()有权确认合同的效力。
集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念,集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止;集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然,广义的集体合同终止也包括合同的解除。
劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
老年人满足生理需要的困难比较多,要求高,需要养老护理员精心的照顾。
在照顾老年人时,养老护理员一定要注意安全防止发生()。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节
养老护理员可以称呼李爱英老人为()。
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养老护理员应该爱岗敬业,体现在:()
养老护理员的工作是一种专业性和技术性强的工作。
合同的权利义务终止,不影响合同中( )条款的效力。 得分:0分
合同的()是指提前终止安全服务合同,使其不继续发生效力。
合同终止,又称合同的权利义务终止或合同的消灭,是指生效后的合同因某种原因而引起的权利义务客观上不复存。根据《合同法》第91条规定,合同终止的原因有()。
团体保险合同(),保险凭证随保险合同终止而不再具有任何效力。
终止合同应在合同期满日提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定,终止劳动合同,企业应提前()日通知劳动者。
当老人处在不良的情绪状态时,养老护理员除了言语上的安慰外,还可以()
当老人说出自己人际关系中的烦恼后,养老护理员应当()
养老护理员做好老年人心理护理要点,其应该()。
合同终止的原因是指因其()终止的法律事实。
劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。
劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。
协助老年人进行热水坐浴时,养老护理员要特别注意观察老年人的()
劳动合同解除和终止的主要法律依据是()
培养合格的养老护理员,教师组织教学时应特别重视对学生良好的()培养。
合同的权利义务终止又称为合同的终止或合同的消灭。下列情形中引起合同终止的是()。
合同约定双方终止的合同处理,任何一方终止合同按是否合理包括有()理由的终止和无故终止两种情况。
劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
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