劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。

《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。

劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力。（）

劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？

劳动者患病或非因工负伤医疗期满或医疗终结，等待鉴定结果期间的工资待遇如何支付？

患病或者非因工负伤的劳动者，在劳动合同期满终止时，医疗期满或医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为八至十级伤残的，用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。（ ）

（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。

根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）

劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任，称为（）。

《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。