首页/ 题库 / [单选题]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳的答案

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。

单选题
2022-01-05 22:33
A、A、解除
B、B、自行解除
C、C、撤销
D、D、终止
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正确答案
D

试题解析

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无固定期限的劳动合同是指双方当事人在劳动合同中没有明确约定合同变更日期的劳动合同。

劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件
企业不能分割履行某些条款规定的义务或者不按劳动合同约定履行,企业必须按劳动合同约定的时间、地点和方式,全面履行劳动合同规定的各项义务。这体现了劳动合同履行中的( )原则。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的()。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。()
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
劳动合同的变更,是指劳动合同双方当事人就( )的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院()支持。
用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,行政部门应予支持。( )
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。
劳动合同期满,用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理?
劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()
《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()
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