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用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )

判断题
2022-04-19 10:59
A、对
B、错
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试题解析

用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

知识点:劳动合同解除双方义务

wangqian3


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人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动者保存劳动合同文本( )以上。
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系,下列表述正确的是()
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。
六级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付()月的一次性伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》,劳动者因工致残被鉴定为()伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同。
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除或终止劳动合同。
用人单位与职工终止或解除劳动关系后()日内到公共就业服务机构办理登记。
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。()
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()个工作日内一次性付清劳动者工资。
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根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有(  )。

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用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明()。
劳动合同解除或终止时,用人单位需要履行的手续有()
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
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用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
用人单位()的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
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