首页/ 题库 / [填空题]用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解的答案
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下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的是()。
一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用人单位。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的()。
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止另动合同的证明,并在()内为芳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()
人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动者保存劳动合同文本( )以上。
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
()情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同()。
什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。
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